Individuele Management Coaching

Individuele Management Coaching is een krachtig middel om uw persoonlijke ontwikkeling en uw ontwikkeling als manager of professional een nieuwe impuls te geven. U leert uzelf en uw organisatie beter kennen, u ontdekt nieuwe manieren van denken en doen en u oefent in ander gedrag. Daardoor wint u aan stuurkracht en authenticiteit. Dat is in uw belang, maar ook in het belang van uw organisatie. Want organisatie-ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden.

Leiding geven met één pink aan het stuur

U bent coördinator bij een non-profit instelling die de laatste jaren sterk gegroeid is. U bent de spin in het web: alle vragen en problemen uit de hele organisatie komen bij u op het bord. U dreigt overbelast te raken. U voelt dat u deze situatie niet veel langer kunt volhouden. In uw schaarse vrije tijd heeft u weinig energie meer om te ontspannen. U slaapt slecht en uw relatie met partner en kinderen komt onder druk te staan. U onderkent de oorzaak van de problemen en roept de hulp in van een coach. Van hem wilt u leren hoe u kunt delegeren en hoe u de weerstand, die dat wellicht oproept bij uw medewerkers, kunt overwinnen. Ook wilt u advies over de wijze waarop u de organisatie beter kunt structureren en over de manier waarop u het bestuur kunt overtuigen een ander besturingsmodel te kiezen, waarbij de bestuursleden meer toezicht houden. Tenslotte wilt u de mogelijkheden onderzoeken van samenwerking of fusie met vergelijkbare instellingen in de regio.